C’est quoi le Management Existentiel ?

Le management existentiel est un modèle de transformation des entreprises.  Il s’agit d’un mode de management et d’accompagnement du changement qui revisite le sens, l’identité, les valeurs des personnes, de l’entreprise en cohérence avec l’évolution des salariés et de la société. Le management existentiel est un management du sens qui forme au leadership inspiré et inspirant.